Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für „Gute Arbeit“

Wir Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer setzen uns ein für „Gute Arbeit“ - Arbeit, die Teilhabe sichert, fair entlohnt ist, Qualifikation und Gesundheit erhält, zu gleicher Entlohnung für Männer und Frauen.

Gute Arbeit heißt für uns:

  • Löhne müssen existenzsichernd sein: Jeder, der Vollzeit arbeitet, muss von dieser Arbeit auch leben können. Deshalb treten wir ein für Mindestlöhne.
  • Wir brauchen mehr direkte Arbeitsverhältnisse, weniger Befristungen und faire Bedingungen bei der Zeitarbeit. Leiharbeit darf nicht zu Tarifflucht und Lohndumping genutzt werden. Deshalb fordern wir gleichen Lohn für gleiche Arbeit.
  • Wir setzen uns ein für den Ausbau der Mitbestimmung. Die Arbeit von Betriebsräten zu behindern, ist kein Kavaliersdelikt. Wer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihrer Rechte berauben will, muss mit spürbaren Sanktionen rechnen.
  • Wir wollen menschenwürdige Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutz.
  • Allen Beschäftigten muss berufliche Qualifikation und Aufstieg ermöglicht werden.
  • Wir fordern flexible Übergänge in den Ruhestand - besonders für die stark belasteten Berufe.

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